Seien Sie dabei, wenn es um Ihren und unseren Erfolg geht!
Unsere Mitarbeiter lernen schon heute für die Aufgaben von morgen.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolges. Daher ist es unser Ziel, unsere Mitarbeiter in ihren persönlichen Stärken zu fördern, ihnen individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für ihre persönliche Weiterentwicklung zu bieten. Durch unsere für Imtech maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebote unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Aufgaben und machen sie fit für die Herausforderungen von morgen, sei es im Rahmen von Projekt- oder Bauleiterschulungen, Produktschulungen oder weiteren zielgruppenspezifischen Qualifizierungen. Je nach Region und Unternehmensbereich variiert unser Qualifizierungsangebot. Sicher ist jedoch, dass wir Ihre Entwicklung im Blick behalten !
Karriere-Förderung hat bei Imtech ein eigenes Programm: MOVE
Unseren Erfolg als Unternehmen wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern voranbringen. Daher hat bei uns die Besetzung von Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern einen hohen Stellenwert. Talente aus unserem Unternehmen bereiten wir gezielt und systematisch mit unserem MOVE-Karriereförderprogramm auf kommende Führungsaufgaben vor. Im Fokus steht hier vor allem die Weiterentwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie der Führungskompetenzen, die in Workshops gezielt gefördert werden. Dabei legen wir auch großen Wert auf die Vernetzung der zukünftigen Führungskräfte untereinander und innerhalb der Imtech Deutschland Gruppe. So gelingt es uns als Unternehmen, anspruchsvolle Karriereperspektiven zu bieten und langfristig Führungspotenziale aus eigener Kraft zu generieren.
